O českých lesích v posledních měsících slýcháme a čteme hlavně v souvislosti s kůrovcovou kalamitou nebo se suchem. Na tzv. malé tripartitě Rady sociálních partnerů v lesním hospodářství a dřevozpracujícím průmyslu jsou obě témata neustále v centru diskusí. Lesy i vodní hospodářství však jsou také lidé, kteří zde pracují. Bohužel jejich situace není růžová, a přestože se odborům povedlo v posledních letech díky kampani Konec levné práce výrazně posílit zvyšování mezd mj. i ve veřejné správě, náročná práce „vodáků a lesáků" stále neláká tolik lidí, kolik by bylo zapotřebí. „Jen v lesnictví nyní chybí kolem šesti tisíc lidí," řekla nám Jaroslava NESTĚROVÁ, předsedkyně OS pracovníků dřevozpracujících odvětví, lesního a vodního hospodářství v ČR. V rozhovoru pro Sondy Revue hovoří nejen o současných problémech českého lesního a vodního hospodářství, ale i o tom, jak odbory přispívají ke zlepšení situace.

* Jak byste ve zkratce zhodnotila současné postavení odborů ve vašem rezortu?

Velkou výhodou, kterou se nám podařilo v minulosti vybojovat, jsou kolektivní smlouvy vyššího stupně, díky kterým můžeme výrazněji ovlivňovat postavení a podmínky práce zaměstnanců. S ministerstvem zemědělství jsme uzavřeli dohodu o spolupráci pro podniky Povodí, která zaručuje stejnou délku dovolené prodlouženou o jeden týden, stejnou délku pracovní doby 37,5 hodiny týdně a navýšení mzdových prostředků o 6 %. Na druhou stranu přetrvávají a doznívají negativní dopady některých rozhodnutí a opatření z minulosti, které jen velmi těžce napravujeme.

* Která konkrétní negativa máte na mysli?

Například mzdy jsou zhruba o dvacet procent nižší, než je celostátní průměr ve veřejné správě, přestože kvalifikovaných lidí je výrazný nedostatek. Je to hlavně tím, že státní podnik Lesy ČR v minulosti hodně propouštěl, kvalifikovaní lidé odešli do soukromých firem a těm, kteří zůstali, mzdy „zamrzly". Podnik je nyní v mnoha činnostech závislý na externích firmách, nemá totiž dostatek vlastních lidí. A dokonce se ještě koketuje s tím, že by se mohl počet pracovníků dále snižovat! Proti tomu se v odborech rozhodně postavíme.

Celý rozhovor najdete v Revue Sondy.