Rozhovor s Hanou Velíškovou, HR ředitelkou Mondi Štětí
Největší česká papírna Mondi Štětí má pověst stabilního zaměstnavatele. Změnily na tom něco poslední dva roky s koronavirem?
Za poslední dva roky jsme posílili naši pozici nejžádanějšího zaměstnavatele regionu. Důvodů je několik. Jednak jsme navzdory pandemii udrželi výrobu v chodu a dokonce dosáhli řady výrobních rekordů, což pro lidi znamenalo zachování jistoty příjmu a prémie navíc. Dále jsme lidem o koronaviru a preventivních opatřeních vždy dávali jasné a srozumitelné informace, takže netápali v rozporuplných instrukcích. V reakci na covid jsme také zavedli nové benefity s cílem pomoci zaměstnancům v náročné době – například zajištění nákupů pro kolegy v izolaci, dovoz obědů přímo na pracoviště v rámci celého areálu, testování zdarma v našem vlastním stánku nebo očkování bez nutnosti objednání v rámci areálu. A v neposlední řadě jsme rozšířili možnosti rozvoje zavedením programu rotací, což znamená, že si zaměstnanci mohou uvnitř firmy vyzkoušet jinou pozici či práci v jiném oddělení. Lidé tedy vidí, že v Mondi mají vynikající péči, vysokou míru jistoty a možnost růstu. V turbulentní době jsou to velmi podstatné faktory. Potvrzením naší pozice v regionu pro nás bylo převzetí ocenění pro Nejlepšího zaměstnavatele Ústeckého kraje v rámci soutěže Sodexo Zaměstnavatel roku v závěru loňského roku.
Celý rozhovor najdete v Pardubickém deníku
